Zmena zamestnania: Tipy na opätovné spustenie vášho vysnívaného zamestnania

Obsah

• Test zmeny zamestnania: je čas?
• Test: má zmysel meniť prácu?
• Dôvody pre zmenu zamestnania: Prečo skončíte v nesprávnom zamestnaní?
• Alternatívy: Čo robiť, ak máte nesprávnu prácu?
• Rozprávajte, učte sa, hľadajte
• Ako môžete zmeniť prácu?
• Kedy berie úrad práce rekvalifikáciu?
• 9 tipov na úspešnú zmenu
• 1. Sebareflexia
• 2. Nastavenie
• 3. Výskum
• 4. Test výberu kariéry
• 5. Test spôsobilosti
• 6. Podpora
• 7. Poradenstvo
• 8. Stáž
• 9. Plánovanie

Zlé zamestnanie nie je len slepou uličkou kariéry, ale zárukou ďalších problémov a osobnej nespokojnosti. Ak sa každý pracovný deň vyznačuje nedostatkom motivácie, frustrácie a myšlienok na útek, ovplyvňuje to aj všetky ostatné oblasti. Zmena kariéry môže priniesť toľko potrebnú zmenu. Tento krok je ale pre mnohých ťažký. Radšej si vyberajú známe zlo než šancu na zlepšenie - zo strachu, čo sa s nimi stane. Ukážeme vám, kedy nadišiel čas zmeniť svoju prácu, na čo si musíte dávať pozor a ako na to ...

Test zmeny zamestnania: je čas?

Človek je pánom sebaklamu. Toľko prijíma frustráciu z práce a zmieruje sa s prácou na 10, 20 alebo dokonca 30 rokov. Toto však funguje iba v zriedkavých prípadoch. Každý, kto je trvale uviaznutý v nesprávnej práci, sa stáva neznesiteľným. V dôsledku toho trpia partnerstvá a priateľstvá. A nielen to: ak nič neurobíte, ochoriete. To má negatívny vplyv na kvalitu vášho života.

Čas niečo zmeniť. Lepšie je nájsť si ten pravý čas, vrhnúť sa na to a začať so zmenou kariéry. Kedy však presne je čas zmeniť zamestnanie? Ideálny okamih pravdepodobne nikdy nie je. Existujú však niektoré neklamné znaky, ktoré by ste mali urgentne zvážiť pri zmene kariéry.

Test: má zmysel meniť prácu?

Má zmena kariéry zmysel? Zistite pomocou tohto testu. Kliknite na to, čo platí v prehliadači:

• Každý deň si prajete, aby ste nemuseli chodiť do práce.
• Ste nespokojní nielen v práci, ale aj v súkromnom živote.
• Peniaze sú jedinou motiváciou.
• Keď hovoríte o svojej práci, napadnú vám iba negatívne veci.
• Závidíte priateľom ich prácu.
• Vaše zdravie trpí pracovnou situáciou.
• V práci sa cítite úplne znudený, preťažený alebo neustále v strese.
• Hľadáte výhovorky, aby ste nechodili do práce.
• Kvôli svojej práci sa nemôžeš venovať svojej vášni.
• Vo svojej mysli neustále prechádzate zmenami v kariére.

Čím viac výpisov môžete začiarknuťtým rozumnejšie je meniť prácu. Z viac ako polovice (6 a viac krížikov) by ste mali určite čítať ďalej. Zmena kariéry by pre vás mohla byť dobrá.

Dôvody pre zmenu zamestnania: Prečo skončíte v nesprávnom zamestnaní?

Výber kariéry by mal byť dobre premyslený, pretože vytvára základ kariéry - ideálne v priebehu rokov a desaťročí. Ako to, že si zamestnanci vyberú nesprávne povolanie? V skutočnosti existuje niekoľko dôvodov:

• Žiadna jasnosť
  Najmä začiatočníci kariéry často ani nevedia, v čo dúfajú v pracovný život. Vaše priania a očakávania nie sú jasne definované.
• Zlé informácie
  Zlú prácu možno často vysledovať až k nedostatku informácií vopred. Niektorí absolventi škôl poznajú iba niekoľko povolaní. Aj študentská stáž iba škriabe povrch. Bez dôkladného výskumu však výber kariéry zostáva úderom šťastia.
• Malý výber
  Tí, ktorí opustia školu so slabými známkami alebo dokonca školu predčasne opustia, majú na výber menej. To platí tak pre učňovské vzdelávanie, ako aj pre štúdium. Nakoniec výber padne na tretieho alebo štvrtého najlepšieho. Nie vysnívaná práca.
• Nesprávne kritériá
  Vysoký plat alebo vzdelanie blízke domovu sú lákavé. Nie vždy sú však najlepším výberovým kritériom.
• Sociálny tlak
  Po škole by ste mali rýchlo nastúpiť do prvého zamestnania. Okolie alebo rodičia naznačujú smer. Ale hodí sa to k osobnosti? Sociálny tlak vedie častejšie k nesprávnej práci.

Alternatívy: Čo robiť, ak máte nesprávnu prácu?

Po začatí nesprávnej práce sa dotknutí ľudia cítia v nej uväznení. Vaša finančná situácia závisí od vášho príjmu a ukončenie nie je ľahké. Existuje tiež obava, že skorá kariérna zmena by mohla vyzerať zle vo vašom životopise a obmedziť budúce kariérne príležitosti.

Nakoniec existujú iba tri možnosti: Milujte to, nechajte to alebo to zmeňte!

Rozprávajte, učte sa, hľadajte

Ale nie sú také bezmocné, ako sa mnohí domnievajú. V skutočnosti existuje viac možností, ako reagovať, ak si myslíte, že ste v nesprávnej práci:

• Zmeniť sa vnútorne
  Nemusí to byť úplný prevrat a nový začiatok. Namiesto zmeny zamestnania môžete hľadať riešenie u šéfa. Možno sa môžete vnútorne zmeniť, nájsť si novú prácu, ktorá vám viac vyhovuje.
• Vykonajte ďalšie školenie
  Ďalším spôsobom: presunutie profesionálneho zamerania prostredníctvom ďalšieho vzdelávania a odbornej prípravy alebo špecializácie. Využijete existujúce vedomosti, ale ďalej sa rozvíjate. Interné alebo externé.
• zmeniť prácu
  Posledná možnosť, ktorá vždy zostáva: Zmeníte zamestnanie a zamestnanie. To je veľký krok, to áno. Ale vždy možné. Aj v 50tke. Možno budete musieť preškoliť alebo absolvovať nový tréning a začať znova od malého. Aj finančne. Ale takáto zmena kariéry je lepšia ako nešťastná práca nasledujúcich 10 alebo 20 rokov v nesprávnom zamestnaní.

Ako môžete zmeniť prácu?

Niektoré spoločnosti ponúkajú skrátené možnosti odbornej prípravy pre tých, ktorí menia kariéru. Najmä tam, kde je veľký nedostatok uchádzačov. Častejšie je pri zmene zamestnania potrebné preškoliť sa. Toto je skrátené školenie alebo ďalšie vzdelávanie, ktoré sa odchyľuje od starého zamestnania.

Možnosťou je potom preškolenieak niekto už nie je schopný vykonávať svoju starú prácu z dôvodu pracovného postihnutia. Je to rovnako užitočné, ak máte pocit, že ste uviazli v takzvanej kecy.

Kedy berie úrad práce rekvalifikáciu?

Rekvalifikácia je nákladná a náročná na pracovnú silu: Každý, kto chce položiť zásadne nový základ pre zmenu povolania, si nemôže zarobiť peniaze. Ak v práci vládne akútna nespokojnosť, tí, ktorí prechádzajú k zmene, potrebujú hrubý finančný vankúš. Alebo si môžete nechať zmenu financovať na úrade práce alebo na úrade práce. Za týmto účelom musia byť splnené určité požiadavky:

• Už máte odborné vzdelanie (inak by preškolenie bolo počiatočným školením).
• Do budúcnosti existujú negatívne predpovede: Hrozí vám akútna nezamestnanosť, pretože dopyt už roky nepretržite klesá.
• Kvôli zdravotným problémom už nemôžete vykonávať prácu, ktorú ste sa naučili. Patria sem choroby z povolania a psychologické problémy.

Vo všetkých týchto prípadoch môže Agentúra práce podporovať rekvalifikáciu (a teda zmenu zamestnania). To sa deje prostredníctvom vzdelávacieho poukazu. Dôležité: Nie je na to právny nárok. Je to skôr čisto na zvážení úradníka, aby rozhodol, či rekvalifikáciu schváli alebo nie.

Úrad práce nielenže platí náklady za rekvalifikáciu, ale tiež platí peniaze za náklady na kurz (za čisto školské vzdelávanie), náklady na skúšky, život a cestovné náklady, ako aj náklady na starostlivosť o deti a externé ubytovanie, ak sa rekvalifikácia koná ďaleko od domova.

Dôchodkové poistenie alebo zdravotná poisťovňa môžu tiež zastávať názor, že rekvalifikácia má zmysel a pokryje náklady. V takýchto prípadoch je hlavným cieľom udržať pracovnú schopnosť zamestnanca.

Profily úloh: vstup, kariéra a bezplatné šablóny
V našom prehľade najdôležitejších popisov pracovných pozícií a profilov pracovných pozícií nájdete všetko, čo sa týka odbornej prípravy, štúdia, vyhliadok na kariéru a plat, ako aj tipy pre konkrétne pracovné miesto a šablóny bezplatných aplikácií. Príklady:

➠ zdravotná sestra ➠ sociálni pedagógovia ➠ výber objednávok ➠ inžinieri ➠ herec

➠ Naturopati ➠ rušňovodič ➠ Architekti ➠ stolár ➠ Počítačový vedec

K profilom práce

9 tipov na úspešnú zmenu

Zmena kariéry si vyžaduje poriadnu dávku odvahy. To je ďalší dôvod, prečo mnoho zamestnancov uprednostňuje zotrvanie v zamestnaní, aj keď ich robí nešťastnými. Odradzujúce je riziko zhoršenia situácie. Okrem toho najmä starší zamestnanci veria, že majú malú šancu na úspech, ak zmenia kariéru vo veku 40 alebo 50 rokov. Pre starších pracovníkov môže byť zmena zamestnania náročná, ale nie je to v žiadnom prípade nemožné. Aby bola vaša kariéra úspešná, zhromaždili sme niekoľko tipov, ktoré vám môžu pomôcť:

1. Sebareflexia

Uznať sám seba, že najlepšia voľba je kariérna zmena, je už prvý veľký krok. Aby sa zabránilo podobným chybám a našli si správne zamestnanie, je nevyhnutná rozsiahla sebareflexia. Čo chcete dosiahnuť zmenou zamestnania? Čo sa musí zmeniť? Ktoré faktory v tomto zohrávajú najväčšiu úlohu? Úspešne to zvládnete, iba ak ste si skutočne istí, akým smerom by vás mala zmena zamestnania viesť.

2. Nastavenie

Ak je práca nešťastná, mnohí sa chcú za každú cenu dostať preč. To je však nesprávny prístup k úspešnej zmene kariéry. Tí, ktorí sa iba obzerajú späť a utekajú, sa nesústredia na to, čo leží pred nimi a čo bude nasledovať. To má dva negatívne dôsledky: Na jednej strane je ťažšie objasniť si vlastnú motiváciu v aplikáciách (kľúčové slovo: smerom k motivácii). Zvyšuje tiež riziko jednoduchého prijatia do zamestnania, len aby ste sa zbavili starého - a skončili ste tam, kde ste boli na začiatku.

3. Výskum

Ak ste v nesprávnej práci, zvyčajne maľujete ďalšie profesie v najjasnejších farbách. Takéto ružové okuliare sú však prekážkou pri zmene zamestnania. Buďte maximálne racionálni a spoľahnite sa na fakty a informácie. Aké veľké máte šance v novom zamestnaní? Aké sú vyhliadky do budúcnosti v tejto oblasti? A čo konkurencia na trhu práce? Čím viac viete o zamýšľanom zamestnaní, tým lepšie sa môžete pripraviť a vykonať zmenu povolania. Popremýšľajte, či kariéra, ktorú smerujete, skutočne zodpovedá vašim osobným silným stránkam a záujmom. Iba kombinácia rôznych bodov naznačuje, že je to pre vás to pravé zamestnanie.

4. Test výberu kariéry

Chýba vám akákoľvek orientácia, ste veľmi neistí alebo nemáte tušenie, ktorá práca vám vyhovuje? Potom môže byť vašou prvou inšpiráciou test výberu kariéry. Odpoviete na rôzne otázky týkajúce sa vašej osobnosti a zhodnotíte svoje vlastné preferencie a silné stránky. Vďaka tomu získate prehľad profesií, ktoré by sa mohli zhodovať s vašim profilom. Na tomto základe môžete zistiť ďalšie a podrobnejšie informácie o jednotlivých pracovných pozíciách. Tip na čítanie: Voľba kariéry: testy a pomoc.

5. Test spôsobilosti

Podobne ako v teste voľby povolania, môžete absolvovať test spôsobilosti, ktorý odhalí vaše individuálne silné stránky a navrhne odborné oblasti, pre ktoré sa obzvlášť dobre hodíte. Pozitívny vedľajší účinok: nesprávna práca môže poškodiť vaše sebavedomie. Na druhej strane tí, ktorí si ujasňujú svoje vlastné silné stránky a kompetencie, posilňujú ich sebaúctu a to im dáva istotu, že majú dobré šance na trhu práce.

6. Podpora

Aj dobre naplánovaná zmena kariéry je zlomovým bodom a veľkou zmenou. Preto je vhodné vopred hovoriť s ľuďmi, ktorí sú vám blízki, a zabezpečiť si ich podporu. V prvom rade je to vaša rodina, ktorej sa zmena zamestnania priamo dotýka a ktorá zažila vzostupy aj pády. Vysvetlite svoje dôvody a ukážte, že zmena zamestnania je pre vás dôležitá. Získate veľa porozumenia, ktoré môže ďalej zvyšovať motiváciu pre zmenu zamestnania.

7. Poradenstvo

Veľa zvládneš sám. Ak však máte pocit, že potrebujete pomoc, sú k dispozícii rôzne poradenské služby. Môžete sa obrátiť na informačné stredisko pracovných miest Federálneho úradu práce, aby ste mohli spoločne nájsť vhodné pracovné miesta. Mnoho koučov ponúka aj svoje (platené) služby, ktoré vám pomôžu prejsť z nesprávnej práce na novú.

8. Stáž

Stáž je a zostane efektívnym prostriedkom na získanie dobrého a podrobného dojmu o zamestnaní. Sami zistíte, aké úlohy musíte robiť a ako vyzerá prax. Ak si nie ste istí nesprávnou prácou, stáž vám môže uľahčiť prechod konsolidáciou vášho rozhodnutia.

9. Plánovanie

Mali by ste sa dobre pripraviť na zmenu kariéry. Najlepšie je vopred si urobiť hrubý harmonogram projektu. Je to nevyhnutné, pretože možno stále navštevujete kurzy ďalšieho vzdelávania. Alebo musieť získať nové zručnosti, aby ste boli pripravení na požiadavky novej pozície. Ak chcete vedieť, čo sa od vás od kandidáta očakáva, môžete si pozrieť pracovné inzeráty od potenciálnych zamestnávateľov. Tu nájdete celkom presné popisy úloh a profily požiadaviek. Pri plánovaní svojej kariéry navyše nezabudnite na výpovednú dobu, ktorú musíte dodržiavať pred zmenou zamestnania.